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山东交通学院治安综合治理奖惩办法

时间:2013-10-08   

 

 
第一章   总则
        第一条  为促进学校治安综合治理工作的开展,建设平安校园,保证各单位治安综合治理责任制的有效落实,形成治安综合治理的奖惩机制,根据上级有关文件精神和《山东交通学院治安综合治理工作条例》、《山东交通学院治安综合治理考评办法》的要求,制定本办法。
        第二条  治安综合治理奖惩坚持精神鼓励和物质激励相结合,把治安综合治理工作推向深入。
第二章   奖励
        第三条  奖励分为集体奖励、个人奖励和单项奖励。
        第四条  集体奖励
集体奖励分为一、二、三等奖。
        (一)奖励条件:见附件一。
        (二)奖励办法:
        一等奖:综合治理先进单位。授予“治安综合治理先进单位”荣誉称号。按考评单位人数每人20元,学生班级每班50元核定奖励总额进行奖励。
        二等奖:综合治理表彰单位。给予全校通报表彰。按考评单位人数每人15元,学生班级每班30元核定奖励总额进行奖励。
        三等奖:综合治理达标单位。按考评单位人数每人10元,学生班级每班20元核定奖励总额进行奖励。
        各考评单位在进行奖励时,应充分考虑重点要害部位。
        第五条  个人奖励
        个人奖励为治安综合治理先进个人。
       (一)奖励条件:见附件二。
       (二)奖励办法:由各总支、直属支部的治安综合治理领导小组推荐,综合治理委员会审批,授予“治安综合治理先进个人”称号,全校通报表彰,奖励200元,在评先、受奖或晋职、晋级等方面优先。
        第六条  单项奖励
        下列情况之一者,给予通报表扬,每人次奖励所在单位、部门50-100元。
        1、检举、揭发违法犯罪人员,见义勇为与违法犯罪分子作斗争或保护、抢救国家集体财产有功的。
        2、协助公安部门查破案件,抓获罪犯有功的。
        3、教育、帮助、挽救违法人员措施落实,效果显著的。
        4、在社会治安综合治理工作中提出合理化建议,被采纳后社会效果显著的。
        5、在治安保卫工作中取得成功经验,为全校所推广的。
第三章 处罚
        第七条  综合治理考评结果为不合格的考评单位,给予全校通报批评,扣发单位主要责任人、直接责任人综合考核奖的5%。
        第八条  受到“一票否决制” 否决的单位,给予全校通报批评,扣发单位主要责任人、直接责任人综合考核奖的20%。
        第九条  对不合格单位、“一票否决”的单位的主要领导,如发生责任事故,又造成较大经济损失,将根据党纪、政纪追究其相应责任。同时,视情节轻重给予相应的经济处罚。
第四章   组织领导
        第十条  综合治理奖惩工作在学校综合治理委员会领导下进行,综合治理办公室负责具体考评和综合评定工作。
        第十一条     综合治理办公室根据治安综合治理各项规定,进行安全检查,提出奖罚意见,奖励和处罚合并计算,不足部分从综合奖中扣罚,提交综合治理委员会讨论确定。
        第十二条     本规定由学校综合治理委员会负责解释。
        第十三条     本规定自发布之日起实施。
 
        附件一:治安综合治理集体奖励条件
        附件二:治安综合治理先进个人奖励条件
 
 
        附件一:治安综合治理集体奖励条件
 
        一等奖集体:
 
        (一)认真宣传、贯彻上级党政机关及学校治安综合治理文件精神,积极开展法纪及安全知识教育,师生员工法纪安全意识强。
        (二)综合治理组织及群防群治组织健全并能有效开展工作,安全管理制度健全,岗位责任制度落实,安全防范措施完备。
        (三)治安秩序良好,无违法犯罪和违反校规校纪现象。
        (四)严格落实安全信息报告制度,定期进行安全检查,定期进行矛盾纠纷排查调处,无安全隐患,无矛盾激化。
        (五)年度内无治安、刑事案件,无安全责任事故。
        (六)师生员工安全感强,满意率高。综合治理考评结果为优秀。
 
        二等奖集体:
 
        (一)认真宣传、贯彻上级党政机关及学校治安综合治理文件精神,积极开展法纪及安全教育。
        (二)综合治理、群防群治组织健全,安全管理制度、岗位责任制、安全防范措施落实。治安秩序良好,无违法犯罪和严重违反校规校纪现象。
        (三)坚持安全信息报告制度,定期进行矛盾纠纷排查调处和安全检查,及时整改消除安全隐患。
        (四)年度内无重大治安、刑事案件,无安全责任事故,无重大安全隐患。
        (五)师生员工安全感增强,满意率较高。综合治理工作考评结果为优秀。
 
        三等奖集体:
 
       (一)积极开展法纪及安全教育,综合治理、群防群治组织健全,安全管理制度、岗位责任制、防范措施落实,治安秩序良好。
        (二)重视安全信息管理,及时整改消除安全隐患。年度内无重大治安、刑事案件、安全责任事故和重大安全隐患。
        (三)师生员工有较强安全感,满意率较高。治安综合治理工作考评结果为合格。
 
        附件二:治安综合治理先进个人奖励条件
 
       (一)拥护党的路线、方针、政策,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
        (二)爱岗敬业,工作积极主动,认真负责,熟悉业务,善于学习,有吃苦和奉献精神。
        (三)坚持原则,自我要求严格,廉洁勤政,服务热情。
        (四)思想作风、工作作风、生活作风过硬,团结同志,协作精神强,在综合治理工作中发挥积极作用,成绩突出,在师生员工中有较高的评价。
 
 
 
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