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山东交通学院治安综合治理工作考评办法

时间:2013-10-08   

 

 
 
        为切实加强治安综合治理工作,建立具体、明确的考评指标体系,形成党政统一领导,单位(部门)各负其责、齐抓共管,师生员工积极参与的治安综合治理长效机制,维护学校的安全稳定,根据《山东交通学院治安综合治理工作条例》,特制定本办法。
        一、考评内容和对象
        考评内容:见《山东交通学院治安综合治理工作检查考评表》。
        考评对象:以各党总支、直属支部为考评单位。
        二、考评步骤和办法
        考评工作在学校综合治理委员会领导下进行,综合治理办公室负责组织协调和日常工作。考评采取自查与检查相结合的方法进行。
        (一)自查。每年12月上旬,各党总支、直属支部按照《山东交通学院治安综合治理工作检查考评表》的内容、标准进行自查,写出自查报告。
       (二)考评。每年12月下旬,综合治理委员会组织考评小组,对考评单位治安综合治理工作进行全面评议,肯定成绩,指出不足,提出建议,确定考评得分。
         三、考评结果与奖惩
        (一)结果。考评结果分优秀、合格、不合格。评分按百分制。考评得分在90(含90分)分以上的为优秀,80(含80分)分以上的为合格,80分以下的为不合格。
        (二)奖惩。根据考评结果,按照《山东交通学院综合治理奖惩办法》的有关规定执行。
 
        附件: 《山东交通学院治安综合治理工作检查考评表》
 
 
 
 
山东交通学院治安综合治理工作检查考评表
 
 
 
                                              一、院、系(部)治安综合治理工作检查考评表
考评项目
分值
考评内容及标准
自评
得分
领导重视
组织健全(10分)
2分
设立综合治理领导小组,党(政)一把手任组长,且分工明确(1分)。第一责任人与学校签定了责任书(1分)。
 
 
3分
综合治理工作纳入年度工作计划,列入议事日程(1分)。做到有计划、有检查、有落实,每年两次以上研究、部署综合治理工作(1分)。
 
 
5分
安全信息员、义务消防员和治保队伍等群防群治组织健全(3分)。经常开展活动(2分)。
 
 
宣传教育扎实有效(10分)
2分
重视安全教育,及时传达学校和上级有关文件(1分)。组织开展法制、治安、消防等安全知识和技能的宣传教育培训(其中义务消防员每年业务培训不少于两次)(1分)。
 
 
2分
结合入学、开学、实验、实习、放假、离校、毕业等环节和重大节日适时进行校规校纪、防火、防盗、防中毒、防意外伤害事故以及交通、网络等安全知识宣传教育,宣传教育形式多样(2分)。
 
 
6分
宣传教育覆盖面广,每年不少于四次,受教育面达95%以上(2分),师生法制观念、安全防范意识强。消防、疏散自救知识应知应会率达90%(4分)。
 
 
制度健全责任落实(10分)
2分
根据本单位实际和学校规定,制定各专项安全管理制度、规定和安全操作规程,经常进行检查、监督、落实(2分)。
 
 
4分
与辖属部门、部位逐级签订符合实际的安全责任书,明确逐级岗位责任,无漏管死角(2分)。责任人能认真履行职责,责任范围无责任事故,无可防性案件发生,责任文书完备(有资料可查)(2分)
 
 
4分
制定处置突发事件、灭火、安全疏散等预案(2分)。组织演练(2分)。
 
 
政治稳定治安安全(24分)
9分
无人员参加邪教和反动组织(3分)。定期进行矛盾纠纷和不稳定因素排查,及时调处化解矛盾、纠纷,把矛盾、纠纷和不安定因素消除在萌芽状态,纠纷调解率达100%(3分)。确保不发生罢教、罢课、罢餐、闹事、上访游行等影响稳定大局的问题,无政治案件和政治事件(3分)。
 
 
9分
师生遵纪守法,无严重违犯校规校纪现象,无治安、刑事案件发生,无治安灾害性事故,无师生员工被治安、刑事处罚(3分)。受警告以上处理人员控制在5‰之内(3分)。无黄、赌、毒等社会丑恶现象,帮教内部违法违纪人员,无重新违法现象(3分)。
 
 
6分
掌握师生思想动态,重视职工在职称评聘、职务晋升、学生毕业就业、升学、外出打工、师生从事家教等容易引发问题环节的思想政治工作,采取措施得力,无矛盾激化(3分)。加强对特困生、心理障碍、违法违纪等人员的关心帮助、教育管理,无因教育管理不善引发的自杀、溺亡、触电、私自出走、交通事故(3分)。
 
 
 
考评项目
分值
考评内容及标准
自评
得分
安全防范措施得力(16分)
4分
敏感时期、节假日、重大活动领导干部带班,干部轮流值班落实(2分)。所辖范围内安全防范措施落实,责任到人,物防技防设施管理严格,运行正常(2分)。
 
 
4分
定期不定期进行安全检查,有安全检查和隐患整改记录(2分)。及时整改职能范围内的安全隐患,重大隐患及时上报,未整改前采取有效措施预防事故发生(2分)。每发生一起可防性治安案件扣1分。
 
 
4分
日常安全管理落实,无因故管理不到位引发的安全事故(2分)。举办大型活动,主动履行报批手续,有相应的安全防范措施,无安全事故发生(2分)
 
 
4分
教学、科研、实验、储存、保管等严格按规定要求和操作规程办事(1分)。无易燃、易爆、有毒、放射等危险物品引起的安全事故 (3分)。
 
 
消防安全没有隐患(16分)
2分
消防器材摆放到位,有专人管理(1分)。消防器材定期检查维护保养,无损坏、锈蚀、霉烂等现象,保证性能良好(1分)。
 
 
2分
建立消防档案,记录安全检查、隐患整改和消防设施、器材的配备、使用、更换、检修等情况 (2分)
 
 
5分
严格火源、电源、气源和易燃、易爆、危险物品管理,无违章使用电器、乱接线路、用火、用气现象(3分)。无因使用、管理不善引起的火灾事故 (2分)。
 
 
4分
对自查和主管、监管部门检查出的火灾隐患整改及时 (2分)。年度内火灾事故,无消防隐患(2分)。
 
 
3分
积极选派人员参加消防教育培训、消防演习 (1分)。师生消防安全知识普及率不低于90%(2分)。
 
 
校园秩序安全文明(4分)
2分
所辖场所无干扰他人学习、工作、生活的活动,秩序井然,无未经批准举办的文体活动(1分)。所属学生、教职工及家属不在校园、宿舍区饲养、溜放家禽、家畜、宠物(1分)。
 
 
2分
所辖区域内及分管的环境卫生区域内无乱贴、乱画、残标、乱扔、乱吐等不文明现象(1分)。所辖区域内无未经批准的经商、展销、义卖摊点(1分)。
 
 
信息畅通不隐不满(10分)
4分
建立健全信息收集、处理和报送制度和工作信息网络(2分)。有专人负责承办安全信息工作(2分)。
 
 
4分
信息渠道通畅,定期报送信息,上情下达、下情上报,全面、及时、准确反映真实情况(2分)。安全信息人员能正常报送信息,无迟报、漏报、谎报、隐瞒不报和不传达上级、学校指示现象(2分)
 
 
2分
落实网络安全管理制度,所管辖范围内无因管理不善发生利用计算机危害网络安全、从事犯罪、窃取他人信息活动,无有害信息传播(2分)
 
 
 
 
 
山东交通学院治安综合治理工作检查考评表
 
                                              二、机关部门治安综合治理工作检查考评表
考评项目
分值
考评内容及标准
自评
得分
领导重视
组织健全(10分)
2分
部门主要领导重视,把安全工作列入重要议事日程(1分)。与学校签定了安全工作责任书(1分)。
 
 
3分
结合部门实际将综合治理工作纳入年度工作计划(1分)。经常研究、部署综合治理和安全保卫工作(1分)。
 
 
5分
设有安全信息员、义务消防员(3分)。参加学校组织开展的安全教育和培训活动(2分)。
 
 
宣传教育扎实有效(10分)
4分
重视安全教育,及时传达学校和上级有关文件,组织开展法制、治安、消防等安全知识和技能的宣传教育培训(2分)。适时进行校规校纪、防火、防盗、防中毒、防意外伤害事故以及交通、网络等安全知识宣传教育(2分)。
 
 
6分
宣传教育覆盖面广,职工法制观念、安全防范意识强,受教育面95%以上(2分)。消防知识教育训练达到“三懂、四会”:懂工作岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂扑灭初期火灾方法;会报火警、会使用灭火器、会灭火方法、会疏散自救(4分)。
 
 
制度健全责任落实(10分)
2分
根据本部门实际和学校规定,制定各专项安全管理制度、规定和安全操作规程(2分)。
 
 
4分
岗位责任人明确岗位责任,认真履行职责 (2分)。责任范围无责任事故,无可防性案件发生(2分)
 
 
4分
按部门职责和实际制定处置突发事件、消防灭火、安全疏散等预案(2分)。组织演练(2分)。
 
 
政治稳定治安安全(25分)
9分
无人员参加邪教和反动组织(3分)。定期进行矛盾纠纷和不稳定因素排查,及时调处化解矛盾、纠纷,把矛盾、纠纷和不安定因素消除在萌芽状态,纠纷调解率达100%(3分)。确保不发生罢工、闹事、上访等影响稳定大局的问题,无政治案件和政治事件(3分)。
 
 
9分
遵纪守法,无严重违犯校规校纪现象,无治安、刑事案件发生,无治安灾害性事故,无员工被治安、刑事处罚(3分)。受警告以上处理人员控制在5‰之内(3分)。无黄、赌、毒等社会丑恶现象,帮教内部违法违纪人员,无重新违法现象(3分)。
 
 
7分
掌握职工的思想动态,重视职工在职称评聘、职务晋升等容易引发问题环节的思想政治工作,采取得力措施,无矛盾激化(4分)。加强对违法违纪人员的关心帮助、教育管理,(3分)。
 
 
 
考评项目
分值
考评内容及标准
自评
得分
安全防范措施得力(16分)
4分
按学校值班要求,落实值班(2分)。所辖范围内安全防范措施落实,责任到人(2分)。
 
 
4分
定期不定期进行安全检查,有安全检查和隐患整改记录(2分)。及时整改职能范围能的安全隐患,重大隐患及时上报,未整改前采取有效措施预防事故发生(2分)。每发生一起可防性治安案件扣1分。
 
 
4分
日常安全管理落实,无因故管理不到位引发的安全事故(2分)。举办大型活动,履行报批手续,落实安全防范措施,无安全事故(2分)
 
 
4分
严格按制度、规定和操作规程办事,无安全事故(2分)。物防、技防、人防措施到位,物防技防设施管理严格,运行正常(2分)。
 
 
消防安全没有隐患(15分)
2分
定期进行消防安全检查,消防器材摆放到位 (2分)。消防器材定期检查维护保养,无损坏、锈蚀、霉烂等现象,保证性能良好(2分)。
 
 
4分
安全用电,无乱接电线、私自改造电路、违章使用电器等行为 (2分)。无因使用、管理不善引起的火灾事故(2分)
 
 
5分
对自查和主管、监管部门检查出的火灾隐患整改及时,消除隐患,年度内火灾事故,无消防隐患(3分)。新建、改建、扩建、装修、改变使用用途的建筑,必须经消防机关审核、验收后方可施工、使用(2分)
 
 
4分
积极选派人员参加消防教育培训、消防演习;职工掌握防火、消防器材使用、初起火灾扑救、报警、应急疏散常识(2分)。职工消防安全知识普及率不低于90%(2分)。
 
 
校园秩序安全文明(4分)
2分
所辖场所无干扰他人学习、工作、生活的活动,秩序井然 (2分)。
 
 
2分
所属职工及家属不在校园、宿舍区饲养、溜放家禽、家畜、宠物(2分)。
 
 
信息畅通不隐不满(10分)
4分
信息渠道通畅,定期报送信息(2分)。上情下达、下情上报,全面、及时、准确反映真实情况(2分)
 
 
4分
有专人负责承办安全信息工作,安全信息人员能正常报送信息(2分)。无迟报、漏报、谎报、隐瞒不报和不传达上级、学校指示现象(2分)
 
 
2分
落实网络安全制度,所管辖范围内无因管理不善发生利用计算机危害网络安全、从事犯罪、窃取他人信息活动,无有害信息传播(2分)
 
 
 
 
山东交通学院治安综合治理工作检查考评表
 
 
                                              三、后勤、产业总单位治安综合治理工作检查考评表
考评项目
分值
考评内容及标准
自评
得分
领导重视
组织健全(10分)
2分
设立综合治理领导小组,党(政)一把手任组长,且分工明确(1分)。第一责任人与学校签定了责任书(1分)。
 
 
3分
综合治理工作纳入年度工作计划,列入议事日程(1分)。做到有计划、有检查、有落实,每年两次以上研究、部署综合治理工作(1分)。
 
 
5分
安全信息员、义务消防员和治保队伍等群防群治组织健全(3分)。经常开展活动(其中义务消防队每年不少于两次业务培训)(2分)。
 
 
宣传教育扎实有效(12分)
2分
重视安全教育,及时传达学校和上级有关文件(1分)。组织开展法制、治安、消防等安全知识和技能的宣传教育培训(1分)。
 
 
2分
结合生产、经营等活动和重大节日等适时进行校规校纪、防火、防盗、防中毒、防意外伤害事故以及交通、网络等安全知识宣传教育(2分)。
 
 
8分
宣传教育覆盖面广,员工法制观念、安全防范意识强,受教育面95%以上(2分)。对使用的临时工、合同工坚持培训上岗,培训率达100%(2分)。特种作业人员必须持证上岗,复训率达100%(2分)。消防知识教育训练达到“三懂、四会”:懂工作岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂扑灭初期火灾方法;会报火警、会使用灭火器、会灭火方法、会疏散自救(2分)。
 
 
制度健全责任落实(12分)
2分
根据本单位实际和学校规定,制定各专项安全管理制度、规定和安全操作规程,执行规章制度严格,无违章行为(2分)。
 
 
4分
与辖属部门、部位逐级签订符合实际的安全责任书,明确逐级岗位责任,无漏管死角(2分)。责任人能认真履行职责,责任范围无责任事故,无可防性案件发生(2分)
 
 
4分
制定处置突发事件、消防灭火、安全疏散等预案(2分)。组织演练,经常进行检查、监督,落实整改 (2分)。
 
 
2分
对违章行为查处做到“四不放过”。“四不放过”:即事故原因未查清、事故未得到处理、干部和群众未受到教育、整改措施未落实(2分)
 
 
政治稳定治安安全(25分)
9分
无人员参加邪教和反动组织(3分)。定期进行矛盾纠纷和不稳定因素排查,及时调处化解矛盾、纠纷,把矛盾、纠纷和不安定因素消除在萌芽状态,纠纷调解率达100%(3分)。确保不发生罢工、闹事、上访游行等影响稳定大局的问题,无政治案件和政治事件(3分)。
 
 
9分
员工(含临时工、合同工)遵纪守法,无严重违犯校规校纪现象,无治安、刑事案件发生,无治安灾害性事故,无师生员工被治安、刑事处罚(3分)。受警告以上处理人员控制在5‰之内(3分)。无黄、赌、毒等社会丑恶现象,帮教内部违法违纪人员,无重新违法现象(3分)。
 
 
6分
掌握员工的思想动态,重视职工在职称评聘、职务晋升等容易引发问题环节的思想政治工作,采取得力措施,无矛盾激化(3分)。加强对违法违纪人员的关心帮助、教育管理(3分)。
 
 
 
考评项目
分值
考评内容及标准
自评
得分
安全防范措施得力(12分)
3分
敏感时期、节假日、重大活动领导干部带班,干部轮流值班落实,所辖范围内安全防范措施落实,责任到人(2分)。举办大型活动,主动履行报批手续,有相应的安全防范措施,无安全事故发生(2分)
 
 
3分
管理措施制度完善,管理人员认真履行职责,无因管理不善发生入室盗窃案件及火灾等事故,食品安全监控措施落实,监控人员到位,无群众性食物中毒事故发生(3分)。每发生一起可防性治安案件扣1分。
 
 
4分
严格危险品管理,严格按规定要求和操作规程进行危险品生产、经营、储存、保管(1分)。无易燃、易爆、有毒、放射等危险物品引发的安全事故 (3分)。
 
 
2分
自主和出租经营的商业店铺无违章经营,达到“四有一无”安全标准。即有规章制度、有人值班、有防火负责人、有灭火器、无火险隐患(2分)
 
 
消防安全没有隐患(15分)
2分
消防器材摆放到位,有专人管理(1分)。消防器材定期检查维护保养,无损坏、锈蚀、霉烂等现象,保证性能良好(1分)。
 
 
2分
定期进行消防安全检查(1分)。建立消防档案,记录安全检查、隐患整改和消防设施、器材的配备、使用、更换、检修等情况 (1分)
 
 
4分
严格火源、电源、气源和易燃、易爆、危险物品管理,无违章使用电器、乱接线路、用火、用气现象(2分)。无因使用、管理不善引起的火灾事故。重点防火单位、消防控制室24小时昼夜有人值守。(2分)
 
 
4分
对自查和主管、监管部门检查出的火灾隐患整改及时,消除隐患,年度内无火灾事故,无消防隐患(2分)。电、气等重点要害部位值班巡查落实,物防、技防措施到位,锅炉、电梯、压力容器等特种设备年检合格率达100%(2分)
 
 
2分
积极选派人员参加消防教育培训、消防演习;员工掌握防火、消防器材使用、初起火灾扑救、报警、应急疏散常识,消防安全知识普及率不低于90%(2分)。
 
 
2分
新建、改建、扩建、装修、改变使用用途的建筑,必须经消防机关审核、验收后方可施工、使用(2分)
 
 
校园秩序安全文明(4分)
2分
所辖场所秩序井然,无未经批准举办的文体活动(1分)。职工及家属不在校园、宿舍区饲养、溜放家禽、家畜、宠物(1分)。
 
 
2分
所辖区域内及分管的环境卫生区域内无乱贴、乱画、残标、乱扔、乱吐等不文明现象(1分)。所辖区域内无未经批准的经商、展销、义卖摊点(1分)。
 
 
信息畅通不隐不满(10分)
4分
建立健全信息收集、处理和报送制度和工作信息网络(2分)。有专人负责承办安全信息工作(2分)。
 
 
4分
信息渠道通畅,定期报送信息,上情下达、下情上报,全面、及时、准确反映真实情况(2分)。安全信息人员能正常报送信息,无迟报、漏报、谎报、隐瞒不报和不传达上级、学校指示现象(2分)
 
 
2分
落实网络安全制度,所管辖范围内无因管理不善发生利用计算机危害网络安全、从事犯罪、窃取他人信息活动,无有害信息传播(2分)
 
 
 
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